ブラック企業の判断の仕方

新社会人や転職する方には重要な知識だと思いますので参考にしてみてください。

仕事を探しているときにブラック企業か判断するのは難しいと思います。
入社する前に判断する方法がありますので紹介していきたいと思います。

求人票での判断方法

・年間休日が少ない
・求人が長い間掲載されていること
・求人票に残業時間、平均退社の明記がない
・勤務時間が裁量労働制である
・年収の幅が広すぎる
・和気あいあい、やりがい等を特にアピールしている
・人物重視の採用
・飛び込み営業などの掲載が目立ちにくい
・残業代が見込み残業代である
・賞与の実績歴がない

面接での判断方法

・即日に採用
・初出勤日を急がせる
・入社後の流れやご仕事内容を具体的に説明しない
・労働時間などに触れない

他にはネットの口コミ情報などがありますのでそちらも必ず参考にしてください。

また、下記の項目でブラック企業の可能性が高いのか判断してみてください。

・過剰な労働時間が多い
・休日が極端にない・取れない
・年収が他と比べて少ない
・離職率が高い※判断しやすいので重要
・パワハラ・セクハラ等がある

最後にブラック企業に行ってしまう人の可能性は、事前の下調べ不足もありますので注意してください。

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